鍛造廠主機(jī)手難招的原因是什么？
發(fā)布時(shí)間：
2025-03-13
力泰科技資訊：從人口紅利，到工人紅利，中國(guó)制造的未來已經(jīng)清晰。招工難，是幾乎所有制造企業(yè)共同的呼聲，制造中小企業(yè)招工現(xiàn)場(chǎng)，老板比求職的工人還多，北京央企說，年輕人不愿意進(jìn)工廠，制造巨頭吐槽，開出“前所未有”的高薪依然搶不到人。鍛造行業(yè)同樣存在用工難，用工貴的問題，1.5萬的月薪都找不到成熟的鍛造工，未來，鍛造行業(yè)的工人從哪里來？未來的鍛造行業(yè)又需要怎樣的工人？
鍛造行業(yè)的工作環(huán)境相對(duì)比較惡劣，夏季車間幾十度的高溫以及空氣中彌漫的石墨乳。鍛造主機(jī)還需要工人根據(jù)產(chǎn)品來時(shí)刻集中注意力靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行判斷力度的大小，勞動(dòng)強(qiáng)度大。工人在勞動(dòng)過程中安全系數(shù)低，這些原因讓企業(yè)在招聘成熟操作手時(shí)不得不提高工資來吸引人才。
年輕人選擇哪里，哪里就有未來。無可否認(rèn)的是，面對(duì)越來越多的就業(yè)機(jī)會(huì)，年輕人正在遠(yuǎn)離工廠，工人沒有了當(dāng)年的那種自豪感，給外人的印象就是一個(gè)賣苦力的。所以會(huì)出現(xiàn)工人社會(huì)地位偏低的情況。鍛造行業(yè)成熟的操作手大部分都是50后、60后，用工確實(shí)青黃不接，現(xiàn)在自由度較高的行業(yè)越來越多，年輕人就業(yè)選擇越來越廣泛，很多年輕人不愿意進(jìn)入鍛造行業(yè)。
綜合以后，鍛造廠需要改變鍛造配套設(shè)備，配置高端主機(jī)改善車間環(huán)境降低勞動(dòng)強(qiáng)度，不改變未來的路會(huì)越來越難，因此不少企業(yè)選擇熱模鍛或電動(dòng)螺旋壓力機(jī)來適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展，目前繼續(xù)的是改善車間噴石墨狀況，是鍛造成不在是烏漆嘛黑，這樣才能有效解決目前企業(yè)多面臨的問題。
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